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有關(guān)牽頭主辦單位：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才工作和職業(yè)技能競賽工作的重要指示批示精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代勞動者走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多大國工匠、高技能人才，經(jīng)研究，現(xiàn)將《2025年四川省省級二類職業(yè)技能競賽計劃》印發(fā)你們，請按照《四川省職業(yè)技能競賽管理辦法》（川人社規(guī)〔2024〕9號）等規(guī)定做好競賽活動的組織實施。

一、規(guī)范競賽活動。牽頭主辦單位要切實履行競賽管理主體 ?責(zé)任，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，節(jié)儉辦賽、廉 ?潔辦賽，務(wù)求實效。要按照“誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰組織、誰負(fù)責(zé)” 原則，配合賽事舉辦地有關(guān)部門做好職業(yè)技能競賽食宿、交通、 ?比賽等環(huán)節(jié)安全工作，落實公共衛(wèi)生、消防、人身等安全責(zé)任，確保各項職業(yè)技能賽事活動安全有序開展。

二、提升工作質(zhì)量。牽頭主辦單位應(yīng)結(jié)合賽事特點和實際采取集中開放辦賽模式，合理確定各賽事初賽、決賽的時間和舉辦地，會同人力資源社會保障廳有關(guān)部門共同發(fā)布比賽通知（含賽項、競賽內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)、參賽選手資格、報名及組織方式等）。比賽結(jié)束后15個工作日內(nèi)，牽頭主辦單位應(yīng)將《2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表》（附件1）和競賽檔案報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核；比賽結(jié)果文件印發(fā)后5個工作日內(nèi)，牽頭主辦單位形成賽事總結(jié)與《2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表》（附件1）一并函報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。各競賽活動應(yīng)于12月10日前完成并確認(rèn)競賽結(jié)果。

三、落實激勵政策。鼓勵列入2025年省級職業(yè)技能競賽計劃的賽事統(tǒng)一冠名為“四川技能大賽——第xx屆xx行業(yè)（職業(yè)）技能競賽”，使用四川技能大賽LOGO。經(jīng)監(jiān)督評估符合規(guī)范的競賽活動，由競賽組委會為獲獎選手頒發(fā)獲獎證書。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得以賽事組委會名義設(shè)立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎項。對依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專項職業(yè)能力規(guī)范舉辦的職業(yè)技能競賽，符合條件的可按照有關(guān)規(guī)定獲取相應(yīng)國家職業(yè)資格（技能等級、專項職業(yè)能力）證書。

四、做好賽事評估。牽頭主辦單位要建立健全競賽全過程監(jiān)督管理制度，會同人力資源社會保障廳做好競賽重點環(huán)節(jié)的督導(dǎo)工作。人力資源社會保障廳將會同有關(guān)部門對各賽事工作開展情 況和實際辦賽效果進(jìn)行評估，對參與度不高、覆蓋面窄、辦賽效果不明顯、代表性不強(qiáng)的賽事，下年度不再列入省級競賽計劃；對管理不善或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的賽事，取消其牽頭主辦單位下一年度競賽申報資格。

五、聯(lián)系方式

四川省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

聯(lián) 系 人：伍曉偉 ?王 東 ?

聯(lián)系電話：028－86114257

郵 ???箱：6600962@qq.com

地 ???址：成都市青羊區(qū)東二巷18號522辦公室

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附件：2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表

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四川省人力資源和社會保障廳

2025年7月11日

附件：2025年四川省職業(yè)技能競賽基本情況表.doc